El futuro del trabajo en la era de la IA
Educación, talento, innovación y nuevos modelos de negocio
¿Cómo afecta la revolución de la IA a tu negocio y a tus equipos?
En el marco de la presentación del libro Inteligencia Artificial y Talento, nos unimos en una mesa redonda multidisciplinar para descodificar este nuevo paradigma empresarial, descubrir cómo potenciar el capital humano y debatir sobre las reglas de un mercado laboral en plena mutación.
- 16 de junio | Presencial -- Campus The Bridge Madrid
- Dirigido a: Líderes, gestores de talento, emprendedores y profesionales del sector tecnológico que buscan anticiparse al impacto real de la IA
¡Plazas limitadas!
Te esperamos el próximo 16 de junio
Las 4 realidades que impactarán en tu equipo:
- Nuevos modelos de negocio: la IA obliga a redefinir flujos de trabajo. Analizaremos cómo las empresas y startups líderes están rediseñando sus servicios y operando de forma más ágil y competitiva.
- Evolución del aprendizaje: el reciclaje formativo ya no es opcional. Descubrirás cómo los nuevos canales educativos y escuelas como The Bridge aceleran la empleabilidad y la adaptación técnica de los profesionales.
- Transformación de la cultura interna: la tecnología solo funciona si las personas la adoptan. Claves para gestionar la resistencia al cambio y crear entornos organizativos preparados para la innovación constante.
- Gestión del talento y brecha digital: una radiografía de las habilidades más demandadas en el mercado actual y las conclusiones clave del libro Inteligencia Artificial y Talento para optimizar tu plantilla.
- Networkin de alto impacto: Tras la mesa redonda, abriremos un espacio de encuentro exclusivo diseñado para fomentar el debate libre, intercambiar impresiones con los ponentes y generar conexiones de valor real entre los líderes y profesionales del ecosistema.
Ponentes
Victor Martinez-Monge
Director de Estrategia, Innovación y Desarrollo Corporativo en ATRESMEDIA
Con una sólida trayectoria previa en la consultoría estratégica de primer nivel en firmas como Oliver Wyman, Víctor cuenta con una profunda experiencia en la dirección de proyectos de transformación empresarial, fusiones y adquisiciones, y el lanzamiento de nuevas líneas de negocio.
Como coautor del libro Inteligencia Artificial y Talento, ofrecerá en este encuentro una visión macro desde la alta dirección de los grandes grupos corporativos, analizando cómo las organizaciones absorben la Inteligencia Artificial, redefinen sus modelos de negocio y aplican las tesis centrales de su obra para competir en un mercado en constante cambio.
María Álvarez de Linera
Socia Fundadora de NNEXA y Psicóloga
Especializada en psicología organizacional, gestión del cambio y coaching ejecutivo.
María atesora años de experiencia acompañando a comités de dirección y departamentos de Recursos Humanos en la transformación de sus culturas corporativas.
En la mesa redonda aportará el eje humano del debate, compartiendo las claves estratégicas del libro Inteligencia Artificial y Talento (del que es coautora) para preparar a las personas ante la revolución tecnológica, gestionar la resistencia cultural dentro de las empresas y diseñar entornos óptimos donde el talento evolucione a la par que las herramientas.
Alberto Benbunan
CEO @Rebundle
Reconocido como uno de los pioneros del comercio móvil en España, es un emprendedor en serie que ha fundado, escalado y vendido múltiples compañías tecnológicas de éxito, entre las que destacan Mobile Dreams Factory o Gelt.
Su perfil combina una visión disruptiva de los negocios digitales con la formación de futuros líderes.
Durante la sesión, Alberto compartirá su perspectiva sobre la creación de nuevos modelos de negocio impulsados por datos, la revolución de los canales de aprendizaje y cómo las organizaciones deben adaptarse a la era de la IA.
Natalia Rodríguez
Fundadora y CEO @Saturno Labs
Galardonada con el Premio Nacional de Innovación e Ingeniera de Telecomunicaciones de formación, cuenta con una destacada trayectoria en el desarrollo de software complejo y la investigación aplicada en campos punteros como la IA y la salud digital en laboratorios de referencia internacional.
En la mesa redonda, aportará la perspectiva de la primera línea técnica y emprendedora, detallando los retos reales de crear productos y servicios basados en IA, la transferencia de innovación profunda desde las startups al mercado tradicional y la importancia de diseñar tecnología con un propósito profundamente humano.
Laura Alonso Puig
Community & Alliances Manager @The Bridge
Líder Estratégica con más de 10 años de trayectoria impulsando el crecimiento de ecosistemas de talento y negocios digitales.
Laura destaca por su capacidad única para conectar las áreas de Growth Marketing, Innovación de Producto bajo metodologías Agile, y el diseño de alianzas estratégicas B2B2C.
Con un profundo dominio de la analítica de datos (BI) y una sólida orientación a resultados, su carrera es un referente en excelencia operativa y liderazgo de equipos multidisciplinares.
En The Bridge te preparamos para el futuro
Impartimos bootcamps, másters y programas intensivos, siempre prácticos, siempre actualizados, para ayudar a quienes quieren avanzar en su carrera o especializarse en las tecnologías más demandadas.
También acompañamos a organizaciones que quieren impulsar las capacidades de sus equipos, con programas hechos a medida que preparan a sus empleados para afrontar los retos reales del mercado. Nuestro enfoque une aprendizaje y tecnología para que el talento no se quede atrás, sino que lidere la transformación.
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Tenemos la mejor formación en tecnología
En The Bridge, la excelencia no es solo una promesa: sino que es reconocida por nuestros alumni y el sector. Nuestra formación de bootcamps ha sido reconocida como uno de los mejores de Europa por su enfoque práctico, su impacto real en la empleabilidad y la calidad de su profesorado. Un estándar que se refleja en cada clase, proyecto y experiencia de aprendizaje.
Nuestros alumni forman parte de empresas líderes como:
- Santander
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