Coffee Chat: Máster IA aplicada a RRHH

Coffee Chat: Máster IA aplicada a Recursos Humanos

¿Quieres llevar la gestión del talento al siguiente nivel?

En este evento exclusivo, Salvador Roca, el director del Máster de IA aplicada a RR.HH, te guiará y resolverá todas las dudas acerca del programa. ¡No te lo pierdas! Te esperamos para transformar tu forma de entender y liderar con datos y personas.

Te esperamos el próximo 22 de octubre

Qué veremos en este encuentro

La demanda de perfiles con mentalidad analítica en RRHH se ha disparado, y solo aquellos que dominen la integración de la IA en la estrategia de personas serán los líderes del mañana. El problema es: ¿cómo pasas de la teoría a la implementación real en la gestión del talento?

Te invitamos a un Coffee Chat exclusivo donde analizaremos:

Roadmap: las habilidades críticas que un profesional de recursos humanos debe adquirir para convertirse en un experto en gestión de recursos humanos de alta demanda.
De la intuición a la predicción: cómo el Máster de The Bridge te equipa para diseñar modelos que anticipen necesidades de talento, no solo informes estáticos.
Casos Prácticos: un vistazo a proyectos reales que abordarás, desde la optimización de procesos de selección hasta el análisis de clima y rotación con IA.
Resolver todas tus dudas: una ocasión especial para poder preguntar directamente al director sobre aquellas cuestiones que no tengas claras antes de comenzar tu nuevo rumbo profesional.

Ponentes

Salvador Roca

Director Académico del Máster en IA & People Analytics | The Bridge

Salvador es especialista en gestión del talento enfocado en alinear la estrategia de negocio con la cultura organizacional. Cuenta con un Máster en IA aplicada a RRHH. y People Analytics, y promueve el uso de la IA generativa en las áreas de gestión de personas. En su rol actual como Global People & Culture Business Partner en Making Science, lidera proyectos de analítica de datos, medición de métricas clave y optimización del talento a través de la innovación tecnológica.