Taller práctico: Piensa como humano, ejecuta con IA

Taller práctico: Piensa como un humano ejecuta con IA

La Inteligencia Artificial no viene a reemplazar el criterio en Recursos Humanos, sino a potenciar el valor verdaderamente humano.

Muchos equipos de RRHH se debaten entre la sobrecarga de tareas repetitivas y el temor al uso descuidado de la IA. Este taller interactivo está diseñado para romper esa barrera mediante dos bloques metodológicos y aplicados.

En este taller aprenderás a diseñar flujos de trabajo eficientes para tus procesos reales y a aplicar un marco de trabajo seguro para la delegación, protección de datos y creación de herramientas personalizadas.

Te esperamos el próximo 29 de septiembre

Estructura y contenido de los talleres

BLOQUE 1: Flujos de Trabajo Humano-IA en RRHH (Impartido por Mamen Saguar)

Objetivo: Diseñar un primer flujo de trabajo aplicable desde el primer día a una tarea real de tu departamento.

Descomposición de tareas clave: Análisis de procesos (descripciones de puestos, onboarding, evaluaciones o FAQs) para separar el valor humano de la automatización.
Ingeniería de Prompts aplicada: Del primer intento al diseño avanzado con contexto organizativo.
Metodología en 5 pasos: Un proceso guiado para construir y validar tu propio flujo de trabajo Humano-IA.

BLOQUE 2: Aplicación Técnica Responsable y Herramientas (Impartido por Dulce Cova)

Objetivo: Aplicar la IA con seguridad, gobernanza de datos y precisión técnica.

Competencias para usar IA:
- Saber qué pedir: Criterios para decidir qué automatizar y qué mantener bajo supervisión humana.
- Saber pedirlo: Cómo estructurar tu pregunta para evitar respuestas mediocres.
- Saber discernir: Métodos para detectar alucinaciones y validar respuestas de la IA.
- Responsabilidad profesional: Clasificación de datos sensibles (código semáforo: Verde, Amarillo y Rojo).
- Demostración Práctica: Diferencias entre Prompts, Skills, Proyectos e Instrucciones de Sistema, con creación en vivo de una Skill práctica para RRHH.

Ponentes

Mamen Saguar

Founder @TuFractionalHR IA & RRHH

Founder de TuFractionalHR y especialista en estrategia de personas, cultura y desarrollo organizativo en empresas en crecimiento.

Ha sido People Director y Board Member en The Bridge, donde lideró la función de People en un contexto de expansión y cambio, conectando talento, estructura, liderazgo y negocio. Su trayectoria combina experiencia en HRBP, People Ops, recruiting tecnológico, formación e IA aplicada a Recursos Humanos.

Dulce Cova

Human Resources Manager EMEA en empresa consultora de datos

HR Manager con más de 13 años de experiencia en gestión de personas en entornos nacionales e internacionales, especializada en la integración de inteligencia artificial y analítica de datos en la función de Recursos Humanos.

Actualmente responsable de la función de HR para la región EMEA en consultora de datos, con formación académica continuada en Máster de People Analytics, IA Generativa e Ingeniería de IA en tThe Bridge.

Salvador Roca

Director Máster IA aplicada a Recursos Humanos

Salvador es especialista en gestión del talento enfocado en alinear la estrategia de negocio con la cultura organizacional. Cuenta con un Máster en IA aplicada a RRHH. y People Analytics, y promueve el uso de la IA generativa en las áreas de gestión de personas.

En su rol actual como Global People & Culture Business Partner en Making Science, lidera proyectos de analítica de datos, medición de métricas clave y optimización del talento a través de la innovación tecnológica